Worum es geht
Amazing Agents baut und betreibt das Agent OS für Experten, Agenturen und Dienstleister: ein Second Brain, auf dem Agenten und Routinen die Routinearbeit übernehmen. Sie verkaufen es. Sie führen die Strategiegespräche, ermitteln mit den Interessenten, was ihre nicht abrechenbare Routinearbeit kostet, und begleiten sie bis zum Abschluss.
Diese Stelle ist zu 100 % remote.
Das erwartet Sie
- Strategiegespräche (30 Minuten) mit Experten, Agenturen und Dienstleistern führen
- Gemeinsam mit den Interessenten ermitteln, was Routinearbeit kostet, mit unserem Rechner und im Audit
- Angebote für Agent-OS-Setups erstellen und Verhandlungen bis zum Abschluss führen
- Pipeline im CRM pflegen und Follow-ups steuern
- Mit unseren KI-Agenten zusammenarbeiten: Michael recherchiert Leads, Kai bereitet Outreach vor, Sie führen die Gespräche
- Rückmeldungen aus Kundengesprächen an Produkt und Technik weitergeben
Das bringen Sie mit
Voraussetzung
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen oder Software
- Sicherheit in Gesprächsführung und Bedarfsanalyse
- Sie können einen Nutzen in Euro nachvollziehbar darstellen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Remote-Setup
Gern gesehen
- Erfahrung im Vertrieb an Agenturen, Berater oder Freelancer
- Erfahrung mit CRM-Systemen
- Interesse an KI und Automatisierung. Programmieren müssen Sie nicht können.
Das bieten wir
- Ein Produkt mit konkretem Euro-Nutzen: Setup in 14 Tagen, Monatsreport über die eingesparten Kosten
- KI-Agenten als Werkzeug im Arbeitsalltag
- Direkter Austausch mit dem Gründer, kurze Entscheidungswege
- 100 % remote: Sie arbeiten von dort, wo Sie am besten arbeiten
- Transparente Vergütung: Die Gehaltsspanne nennen wir Ihnen vor dem ersten Gespräch
So läuft die Bewerbung
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, warum die Stelle zu Ihnen passt. Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht. Den Ablauf im Überblick finden Sie auf der Karriereseite.
Datenschutz bei Ihrer Bewerbung
Wir verarbeiten Ihre Bewerbungsdaten ausschließlich, um über Ihre Bewerbung zu entscheiden (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Verantwortlich ist B&P Property Management LTD, Parva Str. 5, 9486 Onogur, Bulgaria.
Nach einer Absage löschen wir Ihre Unterlagen nach sechs Monaten. In unseren Talentpool nehmen wir Sie nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung auf. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.