AI Engineer (m/w/d)

Worum es geht

Sie bauen das Agent OS: das Second Brain, die Agenten und die Routinen, die für unsere Kunden Routinearbeit übernehmen. Sie entwerfen, bauen und betreiben diese Systeme und sorgen dafür, dass sie zuverlässig, nachvollziehbar und sicher laufen.

Diese Stelle ist zu 100 % remote.

Das erwartet Sie

• Agenten und Routinen für das Agent OS entwerfen, bauen und betreiben, zum Beispiel für Posteingang, Outreach, Recherche, Dokumente und Reporting
• Das Second Brain der Kunden aufbauen: Daten strukturieren, auffindbar machen und aktuell halten
• Agenten an Mail, CRM, Drive, GitHub und Notion anbinden
• Mehrere Agenten orchestrieren: gemeinsamer Kontext, Aufgabenübergabe, Zeit- und Kostenlimits
• Qualität sichern: Agenten testen und bewerten, Läufe protokollieren und im Betrieb überwachen
• Sicherheitsgrenzen umsetzen: Freigabe-Schritte bei kritischen Aktionen, Datengrenzen, DSGVO-konformes EU-Hosting
• Kundenprojekte in 14 Tagen live bringen und danach betreiben

Das bringen Sie mit

Voraussetzung

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, zum Beispiel mit Python oder TypeScript
• Praxis mit LLM-APIs und dem Bau von LLM-Anwendungen oder Agenten, idealerweise im Produktivbetrieb
• Erfahrung mit APIs und Integrationen, etwa OAuth, Webhooks und Datenabgleich
• Sie testen und bewerten KI-Ausgaben systematisch und überwachen Systeme im Betrieb
• Verständnis für Datenschutz (DSGVO) und Sicherheitsgrenzen bei KI-Systemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gern gesehen

• Erfahrung mit Multi-Agent-Systemen, Retrieval und Gedächtnis-Architekturen
• Erfahrung mit Workflow-Automatisierung und zeitgesteuerten Routinen
• Erfahrung in Kundenprojekten

Das bieten wir

• Ein Produkt, das bei Kunden produktiv läuft: Agenten, Routinen und Second Brain
• Freiraum bei Architekturentscheidungen und direkter Austausch mit dem Gründer
• KI-Agenten als Werkzeug im Arbeitsalltag
• 100 % remote: Sie arbeiten von dort, wo Sie am besten arbeiten
• Transparente Vergütung: Die Gehaltsspanne nennen wir Ihnen vor dem ersten Gespräch

So läuft die Bewerbung

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, warum die Stelle zu Ihnen passt. Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht. Den Ablauf im Überblick finden Sie auf der Karriereseite.